股权顶层设计与公司治理实训营，补全股权短板/守住控制权底线/熟悉4大注册信息/规避3大法律风险

股权设计与激励，你是否也面临这些烦恼:

人才流失，给了很好的薪酬，却依然动力不足?

公司治理，高管各自为营，团队目标成”一团散沙”?

合伙创业，如何分配股权，哪些条款是基础保障?

股东加入，进退机制如何约定?如何确定权责利?

企业发展，股权如何预留，控制权如何保障?

计划上市，股权如何改制，如何规避市场风险?

课程大纲

总课时:19课

股权的作用

资金股、技术股、人力股的划分

动态股权设计

动态股权设计案例分析

公司注册地如何选择

如何让财富安全搬家

搭建不同股权架构的目的

双层公司架构

有限合伙企业应该如何搭?

不同类型股东的持股分配

公司的类型及名称

如何保护企业字号?

实缴与认缴

你的公司有机会上市么?

估值调整机制

利用信托对抗风险

公司的治理结构

公司治理的阶段

公司治理的哲学问题

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